КНСБ отбеляза 25 години от създаването си. По този повод президентът на конфедерацията Пламен Димитров заяви във Варна, че тя е най-голямата организация в страната. „За 25 години успяхме да се съхраним и трансформираме. Имаме над 300 000 синдикални членове, които всеки месец си плащат членския внос. Това е лакмусът, че се развиваме и имаме сили да вървим напред”, коментира Димитров.

Той настоя минималната работна заплата да се увеличава с около 12% на година през следващите три години, за да достигне стойността от 500-540 лева. Димитров уточни, че този размер на минималните възнаграждения трябва да се достигне в края на мандата на правителството. „Икономиката ни има сили да се справи”, лаконичен бе президентът на КНСБ.

Според него синдикалистите подкрепят реформите в системата за социално подпомагане, като България трябва да следва модела в Белгия и Франция.

Необлагаемият минимум в страната трябва да е размерът на минималната работна заплата и трябва да бъде въведена втора скала за облагане на най-високите доходи с 15 на сто, смятат още от КНСБ. Пламен Димитров не вижда друга алтернатива за страната ни, освен доходите да растат. Самият той е противник на нулевите бюджетни дефицити.

Лидерът на КНСБ посочи, че предлагат и смятат за важно да се започне истински дебат за дълговите емисии на страната ни през следващите 10 години. Те трябва да бъдат ориентирани за подкрепа на стратегическата инфраструктура като единствен възможен механизъм за излизане от кризата от една страна, и от друга - за подкрепа на ключовите български индустрии и предприемачи, които могат да дадат устойчивост на този процес.

Димитров смята, че европарите не биха могли да запълнят огромния дефицит от средства за ключова инфраструктура, които изпитваме. Според синдикалиста инвестирането в ключове сектори на инфраструктурата ще даде ново качество на услугите и за населението, и за бизнеса, и е предпоставка за растеж.

Пламен Димитров е категоричен, че ако държавата иска да прави нещо, трябва да взима такива целеви дългови емисии, за да инвестира в секторите или да разтовари тяхната задлъжнялост и да ги направи наистина работещи и конкурентни.