Около 30% от големите компании в САЩ и Великобритания вземат на работа специални сътрудници, които трябва да се грижат за “преглеждане” на изходящата електронна поща на служителите. Непопулярната стъпка е предприета, защото се оказало, че в много компании има изтичане на вътрешна информация.

Излиза, че финансовите, политическите и прочие интереси на компаниите, са над правото на неприкосновеност на личния живот. И не само това – на специалистите е вменена задачата по мониторинг на пощата да бъде приоритет номер едно. Това е по-важно дори и от проследяването на нежелани посещения от страна на сътрудниците на компаниите на сайтове за възрастни и подобни “развлекателни” неща.

В момента специалисти от Forrester Research (провели изследването, чиито данни са повод за тази новина) очертават две тенденции: първо, броят на “специалистите”, призвани да четат изходящата поща, расте; и второ, в по-голяма част от случаите работещите в компаниите дори и не подозират, че e-mail съобщенията им се преглеждат.

Интересен факт: около една трета от американските компании си признават, че са уволнявали работници, заради разгласяване на конфиденциална информация, засечена в изходяща поща.

Поуката от цялата “басня”: Нищо, че не сме в САЩ, а в България – забравете използването на съвременните комуникационни технологии (най-вече e-mail съобщенията) за споделяне на “случки от живота на фирмата”. Не се знае дали колегата до вас не е от хората, които са призвани да следват “чекисткият” метод за доверие – “доверяй, но проверяй”…