Мярката 60/40 е гъвкава и ще може да се кандидатства месец за месец. Няма ограничения за броя на работниците от дадена фирма, за които може да се кандидатства по тази мярка. Това стана ясно по време на брифинг на социалния министър Деница Сачева и финансовият министър Владислав Горанов.

Секторите, които ще могат да се възползват от мярката са:

Търговия на дребно без търговия с автомобили и мотоциклети

Сухопътен транспорт, пътнически и въздушен транспорт

Хотелиерство

Ресторантьорство

Питейни заведения

Прожекция на филми

Артистична дейност

Спорта дейност

Предучилищно образование

„Тези работодатели ще могат да кандидатстват още от утре. В срок до 7 дни се взима решение и до 5 дни ще могат да получат средствата“, обясни Сачева.

От мярката ще могат да се възползват всички компании, които докажат спад на продажбите от 25%. Те ще се сравняват на база месец март 2019 година. Освен това мярката обхваща всички служители, наети преди обявяване на извънредното положение, дори те да са започнали работа ден по-рано.

Кандидатстването става онлайн към бюрата по труда.

„Улеснената процедура за кандидатстване не означава, че ще липсва контрол“, подчерта социалният министър. Агенцията по труда и НАП ще следят стриктно да няма злоупотреби, а проверки ще могат да се правят целогодишно. Ако се установи нарушение, фирмата ще трябва да върне средствата. Ако държавата изплати 60% от заплатата, но даден работодател не плати останалите 40%, той ще трябва да върне получената помощ.

Има сектори, които не попадат в обхвата на тази мярка. Това са:

Селскостопанско, горско и рибно стопанство

Финансови и застрахователни дейности

Държавно управление

Хуманно здравеопазване

Образование

За част от тези сектори има други варианти за подпомагане. /tribune.bg