Работодателите най-често не плащат добавки за трудов стаж, както и по-високо възнаграждение за нощен труд и работа на официалните празници - тези нарушения, свързани с работата на трудов договор, са установили от Главната инспекция по труда през изминалата 2019-та година.

По данни на инспекцията проблемът с неизплащането на заплати не е решен, но е овладян, като през последната година са засечени над 17 милиона случая на забавени възнаграждения. Най-често инспекторите са проверявали работата на строителен обект и на полето.

Над 21 хиляди нарушения, свързани с работа на трудов договор, са установили инспекторите в цялата страна през миналата година. Най-често става въпрос за неизплатени добавки за стаж и опит, неизплатени допълнителни суми за нощен труд и работа на официален празник, както и незаплащане на дължими обезщетения.

Колкото до неизплатените заплати, от Инспекцията отчитат подобряване на ситуацията спрямо предходната година - с около 10 милиона по-малко случаи на забавени заплати и изплатени възнаграждения за 8.2 милиона лева след намесата на инспекторите.

Над 40 хиляди проверки са направили служителите на ведомството през 2019-та година, като основният ресурс е бил насочен към секторите "Строителство" и "Растениевъдство". По отношение на безопасните условия на труд се отчитат най-много нарушения, свързани с работното оборудване.

Като мерки за установени нарушения инспекторите са предприемали спиране на машини, обекти и работни места. От работа са били остранени 87 работници и служители, защото не са използвали лични предпазни средства или не са минали инструктаж. /dnews.bg